การศึกษา
ปริญญาเอก : การศึกษาตลอดชีวิตและการพัฒนามนุษย์ คณะศึกษาศาสตร์
มหาวิทยาลัยศิลปากร
ปริญญาโท : การศึกษาผู้ใหญ่และการศึกษาต่อเนื่อง คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์
มหาวิทยาลัยมหิดล
ปริญญาตรี : ภาษาศาสตร์ คณะศิลปศาสตร์
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
ประกาศนียบัตร : Certificate of “Building Blocks in Andragogy and Adult Learning Foundations” and “Foundational Andragogical Development & Implementation of Learning Contracts with Adult Learners.”Lindenwood University, Missouri, United States
ประสบการณ์ดูงาน :
ผ่านการดูงานด้านการพัฒนาบุคลากรทั้งในประเทศและต่างประเทศ อาทิ Irvine University
และ University of California at Los Angeles, United States
ประสบการณ์ดูงาน :
ผ่านการดูงานด้านการพัฒนาบุคลากรทั้งในประเทศและต่างประเทศ อาทิ Irvine University
และ University of California at Los Angeles, United States
ปัจจุบัน
ที่ปรึกษาอาวุโส Alternative Progress Co.,Ltd
ที่ปรึกษา สถาบันพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม
ประสบการณ์การทำงาน
มีประสบการณ์การทำงานในฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ในหลายธุรกิจ เช่น
· ธุรกิจ MICE : บริษัท เอ็น ซี ซี แมนเน็จเม้นท์ แอนด์ ดิเวลลอปเม้นท์ จำกัด
(ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์)
(ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์)
· ธุรกิจบริหารศูนย์การค้า/อสังหาริมทรัพย์ :
บริษัท เซ็นทรัลพัฒนา จำกัด (มหาชน)
บริษัท รังสิต พลาซ่า จำกัด (Future Park)
บริษัท เซ็นทรัลพัฒนา จำกัด (มหาชน)
บริษัท รังสิต พลาซ่า จำกัด (Future Park)
· ธุรกิจ Retail : เซ็นทรัลมาร์เก็ตติ้ง กรุ๊ป
· ธุรกิจโลจิสติกส์และบริหารนิคมอุตสาหกรรม : บริษัท ดับบลิว เอชเอ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)
ความเชี่ยวชาญ :
ที่ปรึกษาด้านการวางระบบงานทรัพยากรบุคคลให้กับหน่วยงานราชการและเอกชน โดยลักษณะงานที่ปรึกษา ได้แก่ การวางโครงสร้างฝ่ายทรัพยากรบุคคล กลยุทธ์งานทรัพยากรบุคคล
การสรรหาและว่าจ้าง การจัดทำระเบียบและนโยบายด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
ระบบการบริหารผลงาน การจัดทำระบบสมรรถนะ การพัฒนาบุคลากรตามระบบสมรรถนะ (Competency-Based Development) การจัดทำผังความก้าวหน้าในอาชีพ (Career Management)
ระบบการสืบทอดตำแหน่ง (Succession Planning) การการสร้างวัฒนธรรมองค์กร
การวางระบบมหาวิทยาลัยบรรษัท/Academy เป็นต้น
การติดต่อ
เบอร์โทร : 081-646 4494
Email address : koraratpu@gmail.com

ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น